A presença feminina no sector de logística e cadeia de abastecimento em Moçambique está a crescer, mas continua marcada por desafios estruturais e culturais. A afirmação é de Stela Jaqueta, profissional do sector de LNG (Gás Natural Liquefeito), em entrevista recente ao Local Procure Podcast, disponível no YouTube.
Segundo Jaqueta, as mulheres têm vindo a assumir cargos de liderança e a conquistar voz no procurement e na logística, mas enfrentam dificuldades ligadas à segurança, à conciliação entre carreira e família e à predominância masculina em funções operacionais, como transporte e distribuição. “Elas querem entrar, querem dominar, mas o sector precisa criar condições para acolher e apoiar estas profissionais, sem lhes retirar a sua identidade”, afirmou.
Outro ponto sublinhado pela especialista é a necessidade de educação e formação técnica, consideradas ferramentas fundamentais para reduzir desigualdades e preparar novas gerações. “A cadeia de abastecimento faz o mundo rodar. Se quisermos acelerar o desenvolvimento de Moçambique, temos de investir em conhecimento e capacitação, sobretudo para as mulheres”, defendeu.
Para Jaqueta, a mudança passa também por mais programas de mentoria e soft skills, que ajudem as mulheres a ganhar confiança em ambientes dominados por homens. “Eu sou produto da mentoria. Aprendi a negociar, a defender ideias e a impor a minha voz porque tive quem me orientasse. Esse é o caminho para transformar o setor”, concluiu.
